苏州生育津贴2018最新政策:多少钱及领取条件【亚博APP】
发布时间:2021-06-10  

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2018年8月24日小编成从苏州市人民政府官网发布的《关于产前产检费用缺席、生育津贴以及所必须的涉及申请》、《市区参保女职工的生育津贴是如何计算出来的》、《市政府关于印发苏州市职工生育保险管理办法的通报》及《生育保险知多少》了解到苏州生育津贴2018近期政策。苏州生育津贴标准1.顺产的,享用98天的生育津贴;难产、剖宫产的,减少15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,减少15天的生育津贴;合乎《江苏省人口与计划生育条例》规定晚育标准的,减少30天的生育津贴;2.胎儿反感2个月流产的,享用20天的生育津贴;胎儿剩2个月反感3个月流产的,享用30天的生育津贴;胎儿剩3个月反感7个月流产、引产的,享用42天的生育津贴;胎儿剩7个月引产的,享用98天的生育津贴。3.实施输卵管结扎手术的,享用21天的生育津贴;实施输精管结扎手术的,享用7天的生育津贴;4.实施输卵管复通手术的,享用21天的生育津贴;实施输精管复通手术的,享用14天的生育津贴;5.摆放或者放入宫内节育器的,享用2天的生育津贴;6.实施“皮挖出”法术的,享用3天的生育津贴;所取“皮挖出”的,享用2天的生育津贴;7.符合国家和省有关规定享用护理骗的,享用10天的生育津贴。

苏州生育津贴怎么领有①苏州生育津贴发给条件1。符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2.参保人员生育(或因生育而引发流产、引产)时,其本人长时间参与吴中区生育保险且生育的上月及当月缴付到账的。合乎以上两个条件可以发给生育金。

②申请苏州生育津贴所须要材料(以男职工护理假津贴材料为事例)1、男职工的社会安全有保障保障市民卡(原件)2、《生育状况证明》或《准生证》(原件及复印件)3、住院生育费用完整发票(原件)4、男职工及未婚身份证(原件及复印件)5、结婚证或户口本(原件及复印件)6、出院记录(原件及复印件)7、新生儿《出生于医院证明》(原件及复印件)③苏州生育津贴申请人流程苏州市区专责范围(市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区)的女参保人员如在本地生育:女参保人员生育时,所持本人社会保障卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就医。经医院审查证实合乎享用生育保险待遇资格的,由经治医生填上《参保职工生育与计划生育手术费用告诉单》,递本人签署证实。

对自费项目或特需服务项目(家庭式产房、陪伴怀孕、内衣、牛奶、婴儿抚触、婴儿保健带上、产后义诊、伙食费、出生证等),由医院书面告诉并同意本人表示同意后方可用于。出院结账时,参保人员只需缴纳自费药品及特需服务项目的费用,其余符合规定的生育医疗费用,由市社保中心与定点医疗机构按规定结付。市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月,将生育津贴拨给至用人单位;将重复使用产前检查补贴和生育营养补助金拨给至参保人员本人社会保障卡上的苏州银行借记账户。

外地生育:在外地生育怀孕或因紧急情况在本地非生育保险定点医疗机构生育怀孕再次发生的医疗费用,由本人现金结付后,所持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生于医学证明、医疗费用表格(以上材料均需原件及复印件)和社会保障卡、《生育保险联系单》、完整发票等,到社保经办机构办理生育医疗费用、产前检查补贴、生育营养补助金的审查结付申请。生育医疗费用低于本市同类医院定额标准的,按定额标准结付;高于定额标准的,按实结付。合乎生育津贴享用条件的,其生育津贴于次月拨给至用人单位。

苏州生育津贴怎么算数①苏州女职工生育津贴计算公式女职工生育津贴,按照计发基数除以职工产假天数计发。计发基数,按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴付基数除以30计算出来。计发天数为:顺产的,128天;难产、剖宫产的,减少15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,减少15天。②苏州男职工生育津贴(男职工护理假津贴)计算公式男职工护理假生育津贴,按照计发基数除以15天计算出来。

计发基数,按未婚生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴付基数除以30计算出来。苏州生育津贴多少钱案例:小叶是某个单位的一名女职工,她顺产生了一个女宝宝,她所在单位前12个月生育保险月人均缴付基数是3000元。小叶生育津贴=(3000÷30)×128=12800元产假期间,如果公司发给小红的工资高于12800元,就要把差额部分发给给小红;如果公司发给小红的工资低于12800元,就不必再行把生育津贴发给小白了。苏州生育津贴查找系统职工对享用的生育保险待遇有疑义的,有权到用人单位或者社保经办机构查找;职工与用人单位因生育保险待遇再次发生劳动人事争议,可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请人仲裁;对仲裁判决上告的,可以向人民法院驳回诉讼。

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苏州生育津贴多久到账市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月,将生育津贴拨给至用人单位。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询苏州市社保中心。苏州市人力资源和社会保障局地址:苏州市体育场路4号政策咨询电话:12333官网文件地址:http://www.suzhou.gov.cn/wszwdt/lstd/fn/cjwt_12215/201509/t20150907_616912.shtmlhttp://www.jsszhrss.gov.cn/szwzweb/html/hdfw/12333rdzx/25761.shtmlhttp://www.suzhou.gov.cn/zwfw/sbmz_13173/tzgg_13213/201702/t20170204_840708.shtml声明:凡本网车站标明“来源:”的文章,版权皆科所有,如须要刊登,请求再行读者《内容刊登许可解释》,按照涉及规定取得许可。予以许可,禁令刊登、摘编,如有违背,追究责任法律责任;资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考,明确请以保险公司官方月条款不尽相同;如有牵涉到信息准确性偏差,请求联系沃保官方客服。

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